A l'agost, Xiye va donar la benvinguda als nous empleats per començar un nou capítol al lloc de treball. Per tal que tothom s'integrés més ràpidament a la nostra gran família, dominés les habilitats laborals i comprengués la cultura empresarial, l'empresa va planificar especialment una formació d'incorporació per a nous empleats ben preparada. No només es tracta d'una transferència de coneixements, sinó també d'una cerimònia per al llançament de somnis i futur!
La primera etapa de la formació és l'autopresentació dels nous empleats. En aquest escenari sense fronteres, cada cara nova va destacar amb valentia i va compartir les seves històries, somnis i expectatives de futur amb les paraules més sinceres. Entre rialles i aplaudiments, vam presenciar la primera trobada i vam plantar les llavors de l'amistat.
El Sr. Dai, president del consell d'administració de Xiye, també va coordinar el seu temps per assistir a aquesta nova activitat de formació d'incorporació d'empleats, que no només és un estímul per a cada nou membre, sinó també una profunda expectativa per al nostre futur comú. El president del consell va donar la benvinguda als nous empleats i va parlar de la història del desenvolupament, l'herència professional i la missió de Xiye, no només compartint la història del desenvolupament i la visió de futur de Xiyue, sinó també dipositant grans esperances en cada nou membre i animant-los a explorar i innovar en l'àmplia plataforma de Xiye.
Sun Le, el director d'oficina, va començar amb la cultura corporativa, l'estructura organitzativa i el flux de treball a l'oficina, va compartir com comunicar-se i col·laborar de manera eficient dins de l'empresa i va ensenyar a tothom com mantenir una alta eficiència i harmonia en el treball diari, de manera que cada nou membre pogués trobar ràpidament un sentit de pertinença i convertir-se en una part indispensable de l'equip. Lei Xiaobin, el gerent de finances, va començar amb els coneixements bàsics de finances, va introduir el reemborsament financer de l'empresa, l'aplicació de despeses i altres processos relacionats, i va ajudar a tothom a establir un concepte correcte de gestió financera. A més, també va combinar el seu historial de desenvolupament professional personal, va compartir informació valuosa sobre la planificació del lloc de treball, va guiar els nous col·legues sobre com progressar en les seves carreres i es va adonar de la situació beneficiosa per a tothom entre el valor personal i el desenvolupament empresarial.
Els nous empleats que van participar en la formació van dir que la formació no només va aprofundir el seu coneixement de l'estructura interna i la cultura de l'empresa, sinó que també va fer que la seva planificació professional fos més clara i plena d'expectatives per al seu futur treball. Xiye també optimitzarà el contingut i la forma de la formació segons el rendiment i els comentaris dels nous empleats, per tal de capacitar els nous empleats en tots els aspectes i accelerar el seu creixement.
Data de publicació: 22 d'agost de 2024